Cyber Compétence des Femmes en Afrique : un programme de bourse à destination des jeunes filles lancé au Nigeria
La CyberSafe Fondation, l’une des principales organisations non gouvernementales nigériane axée sur l'amélioration de la cybersécurité, en particulier auprès des personnes vulnérables, a récemment annoncé le lancement d'un programme de bourses d'études nommé CyberGirls.
Selon le fondateur et directeur exécutif de la CyberSafe Fondation - Confidence Stavely, le projet CyberGirls est née de l'envie de lutter contre les problèmes sociétaux qui touchent les filles et la société en général, et de donner aux filles les compétences nécessaires pour combler le fossé des cybercompétences.
Un communiqué de la fondation indique et précise aussi que CyberGirls est un programme de bourses d'un an qui a été lancé pour doter les jeunes filles âgées de 15 à 21 ans de compétences en cybersécurité recherchées dans le monde entier, afin qu'elles puissent entamer une carrière dans la cybersécurité et saisir des opportunités de travail au Nigeria et dans le monde.
Au cours de cette bourse d'un an, les bénéficiaires recevront une formation sur l'alphabétisation numérique, les principes fondamentaux de la cybersécurité, les compétences générales et les parcours professionnels spécifiques à la cybersécurité, notamment la mise en réseau, l'audit de la cybersécurité et de la sécurité informatique, l'analyse et la réponse aux incidents, les tests de pénétration et de vulnérabilité, la veille en matière de sécurité, les tests d'applications Web et la sécurité du cloud. Les boursières CyberGirls bénéficieront également d'une expérience de formation pratique, du mentorat de professionnelles de la cybersécurité, ainsi que d'opportunités de stage et de placement dans un emploi de premier niveau au cours des trois derniers mois de la bourse.
Confidence Staveley, fondatrice/directrice exécutive de la Fondation CyberSafe, exhorte les Nigérians des secteurs public et privé ainsi que les autres organisations non gouvernementales à collaborer et à fournir le soutien en nature et en espèces nécessaire pour que ces jeunes filles aient tout ce dont elles ont besoin pour accomplir la tâche qui les attend. Elle invite également les employeurs potentiels à soutenir cette initiative et à s'inscrire en tant que partenaires de placement dans le but d'offrir des stages ou des emplois rémunérés aux CyberGirls Fellows à l'issue de la bourse.
Plus d’informations sur le programme sur le site officiel de l’organisation ici
